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6月16日下午，蚌埠高新区党工委组织部召开6月非公企业党建现场观摩调度会。会议主要通过座谈汇报与现场观摩相结合的形式开展，为企业党建工作理清思路、划好重点、指明方向。党建工作指导组组长、企业党组织书记及党务工作者参加会议。

会上，安徽皖酒集团党委首先汇报“党建赋能365”体系实施情况，依托“党建赋能365”体系，努力实现组织作用“强”，人才队伍“能”、企业效益“高”的目标，以党建引领助力企业发展。其次，蚌埠高新区非公工委工作人员对照《高新区企业党建重点任务清单》逐条汇报企业党建重点工作完成情况及存在问题。最后，非公工委负责人针对当前企业党建工作中的弱项和短板进行了梳理和总结，并对下一步企业党建工作提升提出具体举措。

会议强调，要紧盯新目标，再上新征程。蚌埠高新区企业党建能按照清单及时完成任务，但要不断开拓创新，在“质”上寻求新的突破。一要加大工作力度，助推“两个覆盖”有形到有效。二要紧盯重点任务，坚持清单化管理，确保任务分解到位，责任压实到位。三要坚持党建和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，将党的组织体系嵌入到企业生产经营的全链条、各环节，全面激发企业党建活力。

会后，与会人员随着讲解人员的步伐，参观了皖酒文化博物馆，详细了解了皖酒集团悠久的酒文化和酿酒历史。下一步皖酒文化博物馆将把企业建厂史、产品更迭史以及党组织建设史紧密结合起来，做到“三史合一”。

（图片来源：蚌埠高新区）